|
|
|
|
|
İşçi Partisi, Türkiye işçi sınıfının, köy ve
kent emekçilerinin ve sosyalist aydınların öncü partisidir.
Kısaltılmış adı İP’dir.
Merkezi Ankara’dadır.
Parti’nin amblemi, bütün dünya işçilerini birleştiren ve emekçilere yol gösteren
Kızıl Yıldız’dır.
Parti’nin bayrağı, kızıl zemin üzerine sarı yıldızdır.
Parti’nin marşı 1 Mayıs Marşı’dır.
2. Kuruluş ve Tarihsel Miras
İşçi Partisi, daha sonra TKP adını alan Türkiye İşçi Çiftçi Sosyalist Fırkası’nın
Şefik Hüsnü önderliğinde örgütlü mücadeleye başladığı 22 Eylül 1919 tarihini, kuruluş
günü olarak kabul eder. Partimiz, yüzyılı aşan işçi hareketinin ve 1919’lardan bugüne
uzanan Bilimsel Sosyalist hareketin emekçi kitleleri seferber etme mücadelesinde
yarattığı ideolojik ve örgütsel birikimin devamı ve mirasçısıdır.
İşçi Partisi, emekçi sınıfların bütün öncülerini ve sosyalistleri, bu tarihsel miras
temelinde birleştirir.
3. Örgütlenmenin Temel İlkesi: Demokratik Merkeziyetçilik
İşçi Partisi’nin temel örgütlenme ilkesi, demokratik merkeziyetçiliktir.
4. Demokrasi
Üyelere inisiyatif, açıklık ve farklı görüşlere ifade özgürlüğü, parti içi demokrasinin
ana unsurlarıdır. İşçi Partisi demokratik yapısını, organlarının ve üyelerinin emekçi
karakterine dayandırır. Bütün bu kademelerde yönetici organ üyelerinin ve kongre
delegelerinin çoğunluğu işçilerden ve emekçilerden oluşur. Kol emekçilerine öncelik
tanınır. Bu organların ve delegelerin bileşiminde kadınların ve gençlerin ağırlıklı
olarak bulunmasına özel önem verilir.
Parti içinde canlı bir düşünce hayatı gerçekleştirmek, bütün yönetici organların
ve üyelerin görevidir.
Yönetim kurulları, çeşitli parti görevleri için oluşturulan kurullar ve Parti’nin
seçimlerde göstereceği adaylar, ilke olarak seçimlerle belirlenir.
Bütün yönetim organları, politikalarını oluştururken ve önemli kararları alırken,
yönettikleri örgütün üyelerinin ve bulundukları yerin emekçi kitlelerinin katılımını
sağlarlar, bu amaçla danışma toplantıları düzenlerler. Parti’nin herhangi bir örgütünün
üyelerinin beşte birinin imzalı önergesi ile de danışma toplantısı yapılır.
Bütün organ kararlarına karşı, ilgili organ veya üye bir üst organa itiraz edebilir.
İşçi Partisi’nin hiçbir uygulaması ve hiçbir yöneticisi eleştiri dışı kalamaz. Eleştiri
ve özeleştirinin amacı, Parti’nin teorik ve siyasal olgunluğunu geliştirmek, mücadele
gücünü yükseltmek ve birliğini sağlamlaştırmaktır.
5. Merkeziyetçilik
Kararların uygulanmasında ve görevlerin yerine getirilmesinde, azınlık çoğunluğa,
alt kademeler üst kademelere, bütün Parti, Merkez Komitesi’ne uyar.
Sınıf mücadelesine önderlik ihtiyacına cevap vermek, Parti’nin sınıf davasına bağlılığını
korumak ve geliştirmek disiplinin ana unsurlarıdır. Üst kademeler Parti kararlarının
uygulanmasını denetlemekle görevlidir. Alt kademeler, üst kademelere rapor vermekle
sorumludurlar. Bu raporlarda, örgüt çalışmasının olumlu ve olumsuz yönleri açık bir
şekilde belirtilir, çözüm yolları tartışılır. Üst kademeler, raporları inceleyerek
değerlendirir ve cevaplar.
6. Üyelere ve Alt Organlara İnisiyatif
Merkez organlar ve üst birimler, üyelere ve alt birimlere geniş inisiyatif verir,
onları Parti’nin yönetimine ve genel olarak Parti yaşamına en etkin ve yaratıcı biçimde
katılmaya özendirir; bu amaçla gerekli mekanizmaları kurar ve geliştirir.
7. Parti İçi Açıklık
Parti’nin ideolojik ve siyasal yaşamı, Parti içindeki tartışmalar ve yönetim organlarının
karar süreçleri, üye kitlesine açıktır. Görüş ayrılıkları, yeni öneriler ve tartışmalar
Parti üyelerinden ve alt birimlerden gizlenemez. Parti yönetim organları, açıklığın
pratikte işlemesi için gerekli iletişim önlemlerini alır.
Bu amaçla, İşçi Partisi’nin bütün örgütlerinde bir duvar panosu bulunur. Burası Parti
yaşamının aynasıdır. Bu panonun sahibi, üyeler ve yönetim kurulu üyeleridir. Parti
yönetimi ile üyeler arasındaki bilgi, haber, karar ve eleştiri akışı bu pano aracılığı
ile sağlanır.
İşçi Partisi’nde teoriye, programa ve siyasete ilişkin sorunlar açık tartışma ve
açık ideolojik mücadele yöntemleriyle çözülür. Parti üyelerinin düşünce ve görüşlerini
açıklamak amacıyla Parti yayın organlarını, duyuru panolarını kullanmaları, tartışma
toplantıları düzenlemeleri en doğal haklarıdır.
İşçi Partisi’nin gelir ve giderleri, kitlelerin ve üyelerin denetimine açıktır. Her
kademedeki Parti yöneticileri, milletvekilleri, belediye başkanları, belediye meclis
üyeleri ve il genel meclisi üyeleri; seçildikleri ve görevi bıraktıkları ilk hafta
içinde mal beyanında bulunurlar. Bu beyan, ilgili örgütün demokrasi panosunda 1 ay
süre ile ilan edilir.
8. Parti İçi Düşünce Hayatı
İşçi Partisi, işçi sınıfı içindeki çeşitli eğilimleri kucaklayan teorisi ve programı
çerçevesinde, Parti’de farklı görüşlerin varlığını bir gerçeklik olarak görür. Parti
içindeki farklı görüşler teorik inşanın motorudur. Bütün parti üyelerinin, topluma
karşı,programı ve temel siyasetleri savunma sorumlulukları vardır. Bununla birlikte,
programın değişmesini önermek ve gerekçelerini açıklamak her üyenin hakkıdır.
9. Üyelik
Parti’nin program ve tüzüğünü benimseyen, Parti temel örgütlerinden birinde görev
almayı ve Parti ödentisini düzenli olarak ödemeyi kabul eden herkes Parti’ye üye
olabilir.
10. Üye Ödentisi
Aylık üye ödentisi, brüt asgari ücretin en az yüzde biri’dir.
11. Üye Olmak
Partinin bütün örgütlerine üyelik için başvurulabilir. Ve partinin bütün örgütleri
uygun buldukları yurttaşlara üyelik önerisinde bulunurlar.
Üyelik için başvuranlar aday üye olarak kaydedilir. Aday üyelik süresi 6 aydır. Aday
üyeler bu süre içinde asıl üye hak ve yükümlülüklerini taşırlar, yalnız seçme ve
seçilme hakkını kullanamazlar. Aday üyenin bağlı olduğu örgüt , asil üyeliğe kabul
konusunda 6 ay içinde karar vermek zorundadır. Bu yetki 6 ay dolmadan kullanılabilir.
6 ay içinde karar verilmemesi halinde, aday üyelik kendiliğinden asıl üyeliğe dönüşür.
Her Parti üyesi, asil üyeliğe kabulde şu sözü verir: “İşçi Partisi’nin örgütlü üyesi
olarak, sınıfsız toplum hedefi için mücadele edeceğime, dünya emekçilerinin devrim
ve ezilen ulusların kurtuluş davasına bağlı kalacağıma söz veriyorum.”
Üyelik başvuruları reddedilen aday üyeler, bildirim tarihinden itibaren üç ay içinde
bir üst organa itirazda bulunabilirler. Üst organın vereceği karar kesindir.
12. Üyenin Görevleri
Parti programını ve politikalarını yaymak, kitlelere önderlik etmek, bir temel örgütte
çalışmak, parti ödentisini düzenli vermek, tek başına kaldığı zaman bile bir organ
gibi davranmak, üye kazanmak, aktif olarak çalışmak, Parti yönetimine ve kararlara
katılmak, emekçi halkla aynı kaderi paylaşmak, sade yaşamayı bir hayat felsefesi
olarak kabul etmek üyelerin görevidir.
Üyeler yönetim kurullarına öneride bulunma, önemli kararlarla ilgili toplantılar
isteme, en üst organlara kadar şikayette bulunma haklarına sahiptir.
13. Aynı Anda Birden Çok Örgüte Üye Olunamaz
Hiçbir üye Parti’nin birden çok örgütüne aynı anda kayıtlı olamaz. Bu durumda en
son kayıt geçerlidir. İkametgahından ayrılan üye, ayrıldığı ve taşındığı yeri kayıtlı
olduğu ilçe örgütüne bildirir. Temel örgüt, yer değiştiren üyenin kaydını, kendi
ilçe örgütü aracılığıyla gittiği yerin ilçe örgütüne ulaştırır.
14. Üyelikten Çekilmek
Dilediğinde üyelikten çekilmek, üyenin hakkıdır. Üyelikten çekilme isteği, bağlı
bulunulan ilçe başkanlığına yazılı olarak bildirilir. Üyenin çekildiği il başkanlığına
ve Başkanlık Kurulu’na 15 gün içerisinde bildirilir.
15. Örgüt
Parti örgütü; merkez organları, il, ilçe ve belde örgütleri, TBMM Parti grubu, il
genel meclisi grupları ve belediye meclisi grupları ile temel örgütler, kol ve yan
kuruluşlardan oluşur.
A) Merkez organları
a) Genel Kongre
b) Genel Başkan
c) Merkez Komitesi
d) Başkanlık Kurulu
e) Merkez Disiplin Kurulu
B) İl, İlçe ve Belde örgütleri
a) İl, İlçe ve Belde Kongreleri
b) İl ve İlçe Başkanları ile Yönetim Kurulları
c) Belde Örgütleri
d) İl Disiplin Kurulları
C) Temel Örgütler
D) Parti Grupları
a) TBMM Grubu Genel Kurulu
b) TBMM Grubu Yönetim Kurulu
c) TBMM Grubu Disiplin Kurulu
d) İl Genel Meclisi Parti Grupları
e) Belediye Meclisleri Parti Grupları’dır.
E) Kollar, Temsilcilik ve Yan Kuruluşlar
Öncü Gençlik
Kadın Kolu
Kültür ve Sanat Kolu
Bilim Kolu
Yurtdışı Temsilcilikleri
Köy ve Mahalle Temsilcilikleri
16. Genel Kongre
Parti’nin en yüksek organı Parti Genel Kongresi’dir. Genel Kongre, seçilmiş üyeler
ile doğal üyelerden oluşur.
Genel Kongre’nin seçilmiş delegeleri, TBMM üye tamsayısının iki katından fazla olamaz.
Bu nedenle Merkez Komitesi her kongre öncesi hazırlayacağı Kongreler Yönetmeliği
ile, Parti üyelerinin sayısını gözönüne alarak, delegelerin kaç üyeyi temsilen seçileceğini
belirler. Genel Başkan, Merkez Komitesi ve Merkez Disiplin Kurulu üyeleri ile, üyeliği
devam eden Parti Kurucuları ile Parti üyesi Bakanlar ve Milletvekilleri, Genel Kongre’nin
doğal üyeleridir.
Parti Kurucularının sayısı, Genel Kongre’nin seçilmiş delegelerinin yüzde on beşinden
çok ise toplanarak aralarında bu oranda üyeyi delege seçerler.
Genel Kongre’nin olağan toplantıları iki yılda bir yapılır. Olağanüstü toplantılar,
Genel Başkan’ın, Merkez Komitesi’nin kararıyla veya Genel Kongre delegelerinin veya
tüm Parti üyelerinin en az beşte birinin yazılı istemi üzerine yapılır. Genel Kongre’yi
toplantıya çağırmakla, Genel Başkan görevlidir.
Merkez Komitesi toplumsal ve siyasal koşulları değerlendirerek zorunlu gördüğü durumlarda,
ilçe ve il kongreleri ile Genel Kongre’yi ileri bir tarihe erteleyebilir. Karar üçte
iki çoğunlukla alınır. Erteleme süresi 1 yılı geçmez.
17. Genel Başkan
Parti’yi Genel Başkan temsil eder.
Genel Başkan, bütün Parti örgütünün başkanıdır. Parti’yi bağlayıcı demeçler vermeye,
görüşmeler yapmaya, ilişkiler kurmaya, açıklamalarda bulunmaya yetkilidir.
Genel Başkan, Parti yönetim organlarını, kurul ve komisyonları, görevlileri birlikte
veya ayrı ayrı toplantıya çağırabilir, Parti çalışmalarının sağlıklı yürümesi için
gerekli önlemleri alır. Parti örgütüne ve görevlilere gerekli gördüğü bildirimleri
yapar, görev verir ve yetkili organların aldığı kararların uygulanmasını denetler.
Genel Başkan, Merkez Komitesi ‘nin ve Başkanlık Kurulu’nun başkanıdır.
Genel Başkan, Genel Kongre’de üye tamsayısının salt çoğunluğuyla ve gizli oyla seçilir.
İlk iki oylamada sonuç alınamazsa üçüncü turda en çok oy alan aday seçilmiş olur.
Herhangi bir nedenle Genel Başkanlık görevinin boşalması halinde, Merkez Komitesi
kendi içinden Genel Başkan seçer.
18. Merkez Komitesi
Merkez Komitesi, Genel Başkan ile Genel Kongre tarafından seçilen kırk asıl on yedek
üyeden oluşur. Merkez Komitesi’ndeki boşalmalar oy sırasıyla yedek üyelerce doldurulur.
Merkez Komitesi Genel Kongre’den sonra en yetkili organdır. Program ve Tüzük çerçevesinde
Kongre kararları doğrultusunda Parti’nin ilke ve politikalarını belirler.
Merkez Komitesi, kendi içinden Genel Sekreterlik görevini üstlenen Genel Başkan Yardımcısı
ile diğer üç Genel Başkan Yardımcısını, Genel Saymanı ve üç Başkanlık Kurulu üyesini
seçer.
Parti politikalarını, siyasal eylem stratejilerini saptar. Bu politikaların işçilere,
halka ve kamuoyuna anlatılması ve benimsetilmesi için gerekli çalışmaları yapar,
Parti’nin yürüteceği kampanyaları karara bağlar.
Parti’nin, hükümetle ve diğer parti ve kuruluşlarla ilişkilerinin çerçevesini ve
izlenecek yolu belirler. Genel ve yerel seçimlere katılıp katılmamayı, seçim bildirgesinin
hazırlanmasını, tüzük hükümlerine uygun olarak adayların saptanma yöntemlerini kararlaştırır.
Çalışma dönemine ilişkin Kongre’ye sunulacak raporu, Kongre’de görüşülmesini istediği
öneri ve karar tasarılarını hazırlar.
Yıllık bütçeyi görüşür, karara bağlar, kesin hesabı onaylar.
Parti’nin tüzel kişiliği, sosyalistlerin birliği ve birleşme konularında görüş belirler.
Program ve tüzükte yapılması istenen değişiklik tasarılarını hazırlar, son biçimini
verir ve Kongre’ye sunar. Yasa ve tüzük ile Kongre’ye verilmiş yetkiler dışındaki
tüm yetkileri kullanır.
Merkez Komitesi, Genel Başkan’ın onayıyla Genel Sekreter tarafından önceden bildirilen
gündemle toplantıya çağırılır. İki Merkez Komitesi toplantısı arasındaki süre üç
ayı geçmez.
19. Başkanlık Kurulu
Başkanlık Kurulu Genel Başkan ile Merkez Komitesi’nin kendi arasından seçeceği dört
Genel Başkan Yardımcısı, Genel Sayman ve beş Başkanlık Kurulu üyesi olmak üzere,
onbir üyeden oluşur. Başkanlık Kurulu, Parti’nin en üst yürütme organıdır.
Başkanlık Kurulu’nun yetki ve görevleri:
Kongre ve Merkez Komitesi kararlarını yerine getirir ve denetler. Parti programını,
ilke ve politikaları duyurmak, yaymak ve benimsetmek için gerekli önlemleri alır
ve girişimlerde bulunur. Parti’nin siyasal ve hukuki ilişkilerini düzenler.
Araştırma, yayın, Parti içi eğitim çalışmalarını planlar, örgütler ve yönetir.
Kongre ile ilgili gerekli hazırlıkları yapar, il ve ilçe kongrelerinin, delege seçimlerinin
tüzüğe uygun gerçekleştirilmesini sağlar.
Yıllık bütçeyi hazırlar. Merkez Komitesi onayından sonra yürürlüğe sokarak uygular.
Parti’nin uluslararası ilişkilerini düzenler ve sürdürür. Merkez Komitesi’ne sunulacak
raporları, Kongre’ye sunulacak rapor ve karar tasarılarını hazırlar.
Parti örgütünü yönetir, denetler, Parti’nin ve örgütlerin gelişip büyümesi ve güçlenmesi
için gerekli önlemleri ve kararları alır.
İki toplantı arasındaki süre bir ayı geçemez.
20. Tüzüğün “Parti Meclisi “ başlıklı 20. Maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
21. Genel Sekreterlik
Genel Sekreterlik görevini yapan Genel Başkan Yardımcısı, Merkez Komitesi ile Başkanlık
Kurulu kararlarını uygular ve denetler, Merkez Komitesi üyelerini bilgilendirir,
resmi işlemlerde Genel Başkan’a vekalet eder.
22. Genel Sayman
Genel Sayman Parti gelirlerinin toplanmasında, harcamaların yapılmasında gerekli
projeleri hazırlamakla yükümlüdür. Parti’ye gelir kaynakları yaratır, harcamaların
ihtiyaçlara uygun olmasını sağlar.
Genel Sayman, gelir-gider, demirbaş defterlerinin ve kesin hesapların düzenli ve
süresinde tutulmasını sağlamak için gerekli önlem ve denetimleri yapmaktan sorumludur.
23. Bilim, Sanat, Danışma, Araştırma Kurul ve Komisyonları
Merkez Komitesi ve Başkanlık Kurulu; belli konuların incelenmesi, siyasal, toplumsal,
ekonomik, teknik ve bilimsel çalışmalar yapılması amacıyla geçici ve sürekli bilim,
araştırma, danışma, çeviri, kültür ve benzeri kurul ve komisyonları kurabilir; bu
kurul ve komisyonlarda Parti üyelerinin yanısıra, Partili olmayan bilim emekçilerini,
öğretim üyelerini, uzmanları ve siyasetçileri görevlendirebilir.
Merkez Komitesi ve Başkanlık Kurulu, bu kurul ve komisyonların; çalışmalarını, rapor
ve önerilerini sunmaları için kendi organ toplantılarına çağırabilir. Parti eğitim
çalışmalarında, yayınlarında katkılarını isteyebilir.
24. İl Örgütü
İl kongresi, iki yılda bir yapılır. İl kongresi, sayısı altıyüzü geçmeyen, ilçe kongrelerince
seçilmiş delegelerden oluşur. O ilin Partili milletvekilleri ve büyükşehir belediye
başkanı ile yönetim ve disiplin kurulları başkan ve üyeleri, il kongresinin doğal
üyeleridir.
İl yönetim kurulu, il başkanı ile birlikte yedi asıl üç yedek üyeden oluşur. İl yönetim
kurulu kendi arasından bir sekreter, bir mali sayman seçer.
İl başkanını, il yönetim kurulunu, il disiplin kurulunu ve genel kongre delegelerini
il kongresi seçer.
İl yönetim kurulları, Merkez Komitesi, Başkanlık Kurulu ve kendi kongrelerinin talimatlarını
uygular ve illerdeki Parti çalışmasına önderlik ederler.
İl olağanüstü kongresi, il yönetim kurulu kararıyla veya bir önceki il kongresi delegelerinin
veya Parti’nin il örgütü üyelerinin beşte birinin imzasıyla toplanır.
Merkez Komitesi, tüzük ve program ihlalleri ile kongre ve merkez organlarının kararlarının
uygulanmaması hallerinde, il yönetim kurullarını feshedebilir. İl kongresine üç aydan
az zaman kaldıysa fesih hakkı kullanılamaz. Fesih durumunda Merkez Komitesi’nce geçici
yönetim kurulu atanır. Geçici yönetim kurulu kırk beş gün içinde olağanüstü il kongresini
toplar ve yeni seçim yapılır.
İl kongresi, en çok altıyüz delege ile toplanır. Üye sayısı altıyüz’ü geçmeyen illerde
bütün üyeler kongre delegesidir. Üye sayısının altıyüz’ü geçmesi halinde, ilçe kongrelerinin
seçeceği delegelerin üye sayısına oranı, il yönetim kurulu tarafından belirlenir.
25. İlçe Örgütü
İlçe kongresi, Siyasi Partiler Yasası’nın öngördüğü usuller dahilinde seçilecek en
çok dörtyüz delegeden oluşur. Üye sayısının dörtyüzü aşmaması halinde kongre bütün
üyelerin katılımıyla toplanır.
İlçe kongresi öncesinde köy ve mahallelerdeki temel örgütler ilçe kongresine katılacak
delegeleri seçerler. Bazı köy ve mahallelerdeki ilçe kongresine katılacak delegelerin
seçimi, ilçe yönetim kurulunun kararıyla bu köy ya da mahalledeki üyelerin birleştirilmesi
yoluyla yapılır. O ilçenin Partili belediye başkanı ve o ilçeye bağlı diğer belediyelerin
partili başkanları ile İlçe yönetim kurulu üyeleri ilçe kongresinin doğal delegesidir.
Büyükşehir belediye başkanları dışındaki partili il belediye başkanı ve o merkez
ilçe çevresindeki diğer belediyelerin partili başkanları, merkez ilçe kongresine,
o merkez ilçenin yönetim kurulu üyeleri ile birlikte doğal delege olarak katılırlar.
İlçe kongresi iki yılda bir yapılır. Tarihleri, genel kongre tarihi dikkate alınarak
belirlenir. İlçe yönetim kurulu, ilçe başkanı ile birlikte beş asıl üç yedek üyeden
oluşur. İlçe yönetim kurulu kendi arasından bir sekreter, bir mali sayman seçer.
İlçe olağanüstü kongresi, ilçe yönetim kurulu kararıyla veya bir önceki ilçe kongresi
delegelerinin veya Parti’nin ilçe örgütü üyelerinin beşte birinin imzasıyla toplanır.
İl yönetim kurulları; tüzük ve programa, merkez organları kararlarına ve il yönetim
kurulu kararlarına uyarıya rağmen aykırı uygulamalarda bulunan ilçe yönetim kurullarını
feshedebilir. Fesih yetkisi ilçe kongresinden önceki üç ay içinde kullanılamaz. Fesih
durumunda, il yönetim kurulunca geçici yönetim kurulu atanır. Geçici yönetim kurulu
otuz gün içinde olağanüstü ilçe kongresini toplar ve seçim yapılır.
26. Belde Örgütü
İl ve ilçe merkezleri dışında kalan beldelerde üç üyeden oluşan belde yönetimi kurulur.
Belde yönetimi kendi arasından belde örgütü başkanını seçer. Belde örgütü yönetimi,
beldeye kayıtlı üyeler arasından üst örgüt temsilcisinin gözetimi altında seçilir.
27. Temel Örgüt
Tüzüğün 15. Maddesinde belirtilen parti organlarından olmamak üzere İl ve ilçe örgütleri,
Parti’nin halk kitlelerine önderlik etmesi için fabrikalarda, işyerlerinde, köylerde,
mahallelerde, emekçi topluluklarının olduğu her yerde temel örgütler kurar. Temel
örgütler, Parti’nin üretim alanları ve meslek esasına göre oluşturduğu örgütlerdir.
Bu özellikleriyle Parti örgütlenmesinin temelidir ve Parti’nin emekçilere önderlik
etmesinin başlıca örgütsel aracıdır.
Yönetici organ üyeleri de dahil olmak üzere bütün üye ve aday üyeler, bir temel örgüt
içinde çalışır.
Temel örgüt en az üç üyeden oluşur.
Çalışma alanlarında sayıları üçten az olan Parti üyeleri, çevre ve iş yakınlıklarına
göre, geçici temel örgütlerde birleştirilirler. Geçici temel örgüt, bulunduğu alanda
temel örgüt kurma görevini üstlenir.
Aday üyeler, seçme ve seçilme hakları olmaksızın, temel örgütler içinde yer alır.
Bütün aday üyelere Parti görevi verilir.
Her temel örgütte başkan, sayman, yayın-dağıtım ve eğitim görevlileri bulunur. Diğer
görevler ihtiyaca göre belirlenir.
Temel örgüt en geç ayda bir kez toplanır.
Temel örgütlerin işleyişi, temel örgüt içtüzüğü ile belirlenir.
28. Meclislerde Parti Grupları
İşçi Partisi üyesi TBMM, belediye meclisleri ve il genel meclisleri üyeleri, bulundukları
meclislerde Parti grupları kurarlar. İşçi Partisi üyesi milletvekilleri ve yerel
meclis üyeleri, Partili ve Partisiz yurttaşları çağırarak en az üç ayda bir toplantılar
düzenler ve halkın isteklerini ve eğilimlerini belirler.
29. Yeni Örgütlerin Kurulması
Yeni örgüt kurulacak il ve ilçelerde kurucu yönetim kurulu üyeleri, bir üst organ
tarafından atanır. Kurucu yönetim kurulu, kendi üyeleri arasından başkanını seçer.
Yönetim kurullarının çekilmesi halinde de bu madde uygulanır.
30. Kollar, Yurtdışı Temsilcilikleri, Yan Kuruluşlar, Büro, Komisyon ve Komiteler
Parti, adı Öncü Gençlik olan gençlik kolu, Kadın Kolu, Kültür ve Sanat Kolu, Bilim
Kolu, yabancı ülkelerde yurtdışı temsilcilikleri ve uygun göreceği diğer yan kuruluş
ve kolları kurar. Bu kol ve yan kuruluşların işleyişleri özel tüzükleri tarafından
belirlenir.
Parti’nin bütün yönetici organları kendilerine bağlı bürolar, komisyonlar, komiteler,
temel örgütler, çalışma grupları ve denetim kurulları kurmaya yetkilidir.
Parti il ve ilçe örgütleri, Parti’nin fikirlerini yaymak, çeşitli konularda halkı
bilgilendirmek, 1 Mayıs ile, işçi sınıfı ve emekçi halk için anlamlı diğer günleri
kutlamak için her türlü kapalı salon ve açıkhava toplantıları ile konferans, panel,
miting ve yürüyüşler düzenler, her türlü yayın çalışmasında bulunur.
31. Kongre İlanı
Parti kongreleri için gazete ilanı zorunluluğu yoktur. Genel Kongre için Merkez Komitesi
kararı, il ve ilçe kongreleri için il ve ilçe yönetim kurulları kararı ile birinci
ve ikinci toplantı arasındaki süre bir güne kadar kısaltılabilir.
32. Görevin Boşalması
İstifa, görevden alma veya başka bir nedenle il başkanlığı veya ilçe başkanlığı boşaldığında,
il ve ilçe yönetim kurulları kendi üyeleri arasından gizli oyla ve salt çoğunlukla
başkan seçer. Merkez Komitesi, Merkez Disiplin Kurulu, il, ilçe veya belde yönetim
kurulu ve il disiplin kurulu üyeliği, herhangi bir nedenle boşaldığında, aldıkları
oy sıralamasına göre yedek üyeler, asil üyeliğe geçerler. Bu işlemin gerçekleştirilmesinde
organlarda işçi-emekçi çoğunluğunun korunması ilkesi gözetilir.
33. Seçimlerin Ortak Kuralları
Parti’nin Merkez Komitesi, Başkanlık Kurulu, il ve ilçe örgütleri seçimleriyle, il
ve Genel Kongre delegelerinin seçimleri gizli oy, açık ve aralıksız ayrım ve sayım
ilkesine göre yapılır. Kongrelerde yapılan seçimler için hazırlanacak oy pusulalarında
her organın adayları diğer organ adaylarından ayrı olarak gösterilir. Organlar ve
üst kongreye seçilecek delege adayları, uygunsa aynı oy pusulasına, değilse ya da
gerekiyorsa ayrı oy pusulalarına yazılır. Aday listelerinde asıl ve yedek ayrımı
yapılmaz. Aday sayısı, seçilmesi gerekli asıl ve yedek üye sayısı toplamından az
olamaz. Seçilecek üyelerin çoğunluğunun işçi-emekçi olması gözetilir. Oy sıralamasına
göre işçi-emekçi çoğunluğun sağlanamaması durumunda, emekçiler ve emekçi olmayanlar
kendi aralarında aldıkları oya göre sıralanır. Seçilecek sayının yarıdan bir fazlası
işçi-emekçi listesinden, geri kalanı da diğer listeden tamamlanır.
34. Seçimlere Katılacak Parti Adaylarının Belirlenmesi
Milletvekili, il genel meclisi, belediye meclisi, belediye başkanı seçimlerindeki
Parti adayları, önseçimle veya yapılacak danışma toplantılarının eğilimleri esas
alınarak merkez yoklamasıyla belirlenir. Parti adaylarının hangi ilde, hangi yöntemle
belirleneceğine Merkez Komitesi karar verir. İşçi Partisi, seçimlerde Parti adına
aday adayı veya aday olacaklardan herhangi bir ödenti almaz.
35. Disiplin Kurulları
Parti tüzük ve programına ve organ kararlarına aykırı davrananlar hakkında disiplin
cezaları uygulanır. Disiplin cezalarına karar vermeye yetkili organlar, disiplin
kurullarıdır. Merkez Disiplin Kurulu Genel Kongre’ce gizli oyla seçilen yedi asıl,
üç yedek üyeden oluşur. İl disiplin kurulu il kongrelerinde gizli oyla seçilen üç
asıl, üç yedek üyeden oluşur. TBMM Grup Disiplin Kurulu, TBMM Grup Genel Kurulu’nca
gizli oyla seçilen yedi asıl, yedi yedek üyeden oluşur.
36. Disiplin Cezaları
Parti Tüzük ve Programına aykırı davrananlar, eylemlerinin ağırlığına göre cezalandırılır.
Disiplin cezaları; uyarı, kınama, görevden alma, geçici çıkarma ve kesin çıkarmadır.
Parti’nin bütün kademe ve örgütleri kendilerine bağlı üyelerine uyarıda bulunabilirler.
Geçici çıkarma cezası verilenler, cezayı veren disiplin kurulunun belirleyeceği en
az bir, en çok iki yıllık sınama süresi içinde yöneticilik yapamazlar. Seçilme ve
seçme haklarını kullanamazlar. Sınama süreci sonunda ilgili disiplin kurulu, üyenin
bağlı olduğu Parti örgütünün raporunu değerlendirerek üye hakkında karara varır.
Parti görevlerini yerine getirmeyen ve disipline uymayan üyelere uyarı cezası verilir.
Disiplinsizliği sürdürenler kınama cezasına çarptırılır. Parti örgütlerinin çalışmasını
engelleyenlere görevden alma cezası uygulanır. Parti tüzük ve programına, organ kararlarına
aykırı davranışta ısrar edenlere geçici çıkarma cezası verilir.
Kesin çıkarma cezası, sosyalizm ile Parti Tüzük ve Programını temelden reddedenlere,
hizip kuranlara ve Parti disiplinini çiğnemekte ısrar edenlere verilir.
37. Disiplin İşlemleri
Üyeyi ilgili disiplin kuruluna sevketme yetkisi, üyenin bağlı olduğu il ve ilçe yönetim
kuruluna aittir. Disiplin kurulları kendilerine sevk edilen üyeler hakkında en geç
iki ay içinde karar vermek zorundadırlar.
Merkez Komitesi ve Merkez Disiplin Kurulu üyelerinin Merkez Disiplin Kurulu'na sevk
kararı, başvurudan sonraki ilk toplantıda Merkez Komitesi’nin üçte iki çoğunluğunca
alınır. Merkez Komitesi Üyeliği, görevden alma cezasının kapsamı dışındadır. Merkez
Disiplin Kurulu'nun kararlarına karşı Merkez Komitesi veya Başkanlık Kurulu veya
ilgili örgüt veya ilgili üye, gözden geçirme talebinde bulunabilir. Bu talep üzerine
verilen karar kesindir.
İl ve ilçe yönetim kurulları üyelerini disiplin kurullarına sevk etme yetkisi, bir
üst organa aittir. Üyelerin üçte biri de bir üyeyi disiplin kuruluna sevk edebilir.
Disiplin kurulu başkanlığının yazılı çağrısı üzerine disiplin kuruluna sevk edilen
üye, çağrının bildirim tarihinden itibaren on beş gün içinde sözlü ya da yazılı olarak
savunma yapar. Bu sürede savunma yapmayanlar, bu haklarını kullanmaktan vazgeçmiş
sayılırlar. Zorunlu durumlarda disiplin kurulları on beş günlük ek süre verebilirler.
Disiplin kurulları, üye tamsayısının çoğunluğu ile karar verir. Ancak, Parti’den
çıkarma cezaları için üye tamsayısının üçte iki çoğunluğunun kararı gerekir.
İl disiplin kurulu kararlarına karşı il yönetim kurulu ve ilgili üye, bir ay içinde
Merkez Disiplin Kurulu’na itiraz edebilir.
İl disiplin kurulları, il ve ilçe örgütlerinin disipline ilişkin başvuruları konusunda
gecikmeyi haklı kılan bir gerekçe gösterilmeksizin 2 ay içinde bir karar vermemiş
olması halinde, ilgili örgütler bir yazı ile Merkez Disiplin Kurulu’na başvurur.
Bu durumda Merkez Disiplin Kurulu, ilgili il disiplin kurulunu yazılı olarak uyarır
ve bir aylık süre verir. Bu durumda da sonuç alınmaması halinde soruşturma dosyasını
isteyerek esastan inceler ve karara varır.
İl ve TBMM disiplin kurullarınca verilen çıkarma ve geçici çıkarma cezaları, Merkez
Disiplin Kurulu’nun onayı ile kesinleşir. Onaylanmaması halinde, ilgili disiplin
kurulu konuyu yeniden ele alır. Ancak bu kez reddedilen cezayı veremez.
Daha önce Parti’den çıkarılmış bir üyenin Parti’ye üye yazılması, ancak Başkanlık
Kurulu’nun onayı ile olur.
Kesinleşen disiplin cezalarını kaldırma yetkisi Genel Kongre’nindir.
Disiplin koğuşturmasına başlanması, savunma, disiplin kurullarının görev bölümü,
toplanma ve çalışma yöntemleri ve öteki işlemler disiplin yönetmeliği ile düzenlenir.
38. Parti’nin Gelirleri
Parti’nin gelirleri Siyasi Partiler Yasası’ndaki hükümler çerçevesinde elde edilir.
Parti’nin bütçeleri, bilançoları, gelir ve gider cetvelleri ile kesin hesaplarının
nasıl düzenleneceği, yapılacak hesap yönetmeliğinde gösterilir.
Parti’nin her kademedeki mali hesapları, bütün üyelerin ve halkın denetimine açıktır.
>Geri dön
>Ana sayfa
|
|
|
|
